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    纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

    • A、结构因素
    • B、心理因素
    • C、沟通因素
    • D、环境因素
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    领导者权威建立在学识、技术等业务专长之上的组织属于

    • A、功利性组织
    • B、强制性组织
    • C、规范性组织
    • D、混合性组织

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    • C、性格
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    • A、制度约束力
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