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    良好的组织文化能够激发组织成员的士气,并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感,从而产生强大的向心力,这体现的是组织文化

    • A、导向功能
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    • C、凝聚功能
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    处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、水平沟通
    • D、斜向沟通

    同一工作群体内部的沟通以及同级别同层次成员之间的信息沟通是

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、斜向沟通
    • D、水平沟通

    (论述)亚当斯的公平理论的应用

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