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试题序号

109

领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

A、设计师角色
B、教师角色
C、仆人角色
D、教练角色

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塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

A、震荡阶段
B、形成阶段
C、规范化阶段
D、执行阶段

无边界组织中成员的权威和地位取决于

A、职权
B、职位
C、职责
D、能力

归因三要素是共同性、一贯性

A、一致性
B、目的性
C、决定性
D、特殊性

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