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试题序号

167

领导者应具备的素质有

A、知识素质
B、身体素质
C、道德素质
D、政治素质
E、能力素质

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纳尔逊和奎克对冲突根源的分析

冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

A、正视
B、妥协
C、压制
D、缓和

良好的组织文化能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感，从而产生强大的向心力，这体现的是组织文化

A、导向功能
B、约束功能
C、凝聚功能
D、激励功能

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