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162

组织文化的积极功能有

A、导向功能
B、激励功能
C、凝聚功能
D、约束功能
E、创新功能

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每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

A、信任期
B、磨合期
C、规范期
D、衰亡期

（论述）名义小组法的操作步骤

按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

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