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    托马斯的冲突管理二维模式中的二维是:合作性

    • A、关心员工
    • B、关心工作
    • C、相互依赖性
    • D、坚持己见性
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    组织结构设计的现代原则有

    • A、开放性原则
    • B、动态性原则
    • C、制约性原则
    • D、分工原则
    • E、统一指挥原则

    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

    • A、人际关系观念
    • B、传统观念
    • C、相互作用观念
    • D、现代冲突观念

    (名解)选择性知觉

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