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    沟通过程的最后一个环节

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    按组织的社会职能分类,组织可分为

    • A、规范性组织
    • B、混合性组织
    • C、文化性组织
    • D、经济性组织
    • E、政治性组织

    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段

    在组织文化创建程序中,既是解决文化问题阶段,也是确定新文化阶段的

    • A、调查分析阶段
    • B、论证实验阶段
    • C、传播执行阶段
    • D、评估调整阶段

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