冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突-安徽自考网

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75

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

A、对组织的影响不同
B、产生的原因不同
C、影响范围的不同
D、特点的不同

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有效沟通是指沟通的准确性、实时性和

A、效率
B、效能
C、效益
D、效价

团队建设的心理机制有

A、情绪认同
B、共生效应
C、心理相容
D、共同的信念
E、参与心理

领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

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