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    企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

    • A、团队发展
    • B、团队建设
    • C、团队管理
    • D、团队开发
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    组织变革的阻力

    个体和组织从经验和反思中进行学习的类型是

    • A、适应型学习
    • B、经验型学习
    • C、自主型学习
    • D、行动型学习

    群体成员之间心理上的相互理解、容纳和协调的社会心理现象

    • A、从众效应
    • B、协同效应
    • C、共生效应
    • D、心理相容

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