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试题序号

147

构成个性心理特征的主要方面有

A、能力
B、气质
C、性格
D、态度
E、价值观

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既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

A、妥协策略
B、迁就策略
C、合作策略
D、回避策略

组织结构设计的古典原则

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

A、传统观念
B、人际关系观念
C、组织发展观念
D、相互作用观念

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