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    组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

    • A、适应型学习
    • B、经验型学习
    • C、自主型学习
    • D、预见型学习
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    领导者能够很快进入新的角色,打开工作局面,这体现的是领导者的

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、协调能力
    • D、创新能力

    在组织文化创建程序中,既是解决文化问题阶段,也是确定新文化阶段的

    • A、调查分析阶段
    • B、论证实验阶段
    • C、传播执行阶段
    • D、评估调整阶段

    组织行为学的学科性质有

    • A、跨学科性
    • B、系统性
    • C、权变性
    • D、实用性
    • E、科学性

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