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33

人们在知觉过程中，常从局部印象出发，进而扩展到全部整体印象，这种现象称

A、首因效应
B、晕轮效应
C、刻板效应
D、投射效应

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组织文化的功能

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

以理想、观点相同为基础而形成的非正式群体是

A、利益型
B、情感型
C、信仰型
D、爱好型

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