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    00163管理心理学高频200道

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    强化管理的原则包括

    • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
    • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
    • C、及时反馈的原则
    • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
    • E、正强化比负强化更有效的原则
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    简述了解人的气质类型及其特征,对于组织管理、思想教育等的重要意义。

    加拿大著名学者谢尔耶最早提出了系统的应激学说。有机体在肾上腺素分泌增加以后,就会出现心律和呼吸加快、血压升高、血糖含量增加等变化,这体现的是应激的哪个阶段

    • A、抵抗阶段
    • B、警戒反应
    • C、衰竭阶段
    • D、顺应阶段

    外向开朗、反应快、效率高,但暴躁任性,自我控制力差的是哪种气质类型

    • A、多血质
    • B、粘液质
    • C、抑郁质
    • D、胆汁质

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