强化管理的原则包括-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

169

强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

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我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

个性差异主要表现在哪两个方面？

A、智力与体力
B、个性倾向性与特征
C、年龄与性别
D、学历与经验

一个人过分乐观，以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么？

A、自我中心偏差
B、积极性偏差
C、后视偏差
D、名人效应

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