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00163管理心理学高频200道

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试题序号

101

人际信息沟通包含不同的类型，其中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我暴露型
C、自我防守型
D、自我实现型

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社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

A、认知性归因偏差
B、基本归因错误
C、动机性归因偏差
D、人格差异的归因偏差

组织文化精神层不包括？

A、组织经营哲学
B、组织目标
C、组织道德
D、组织结构

上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部署的行为指的是？

A、集权
B、分权
C、授权
D、正规化

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