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00163管理心理学高频200道

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试题序号

101

人际信息沟通包含不同的类型，其中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我暴露型
C、自我防守型
D、自我实现型

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由出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态，指的是

A、应激
B、心境
C、激情
D、美感

组织发展的方向不包括？

A、以人为中心
B、以组织为中心
C、以技术为中心
D、以效益为中心

将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

A、工作扩大
B、工作丰富化
C、工作职务轮换
D、弹性时间制

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