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00163管理心理学高频200道

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试题序号

16

“社会人”假设对应的管理理论是

A、X理论
B、人际关系理论
C、Y理论
D、超Y理论或权变理论

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我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

在1990年概括出心理契约的构成内容的是

A、肖尔
B、施恩
C、阿戈瑞斯
D、陆索

勒温提出的变革三步骤是？

A、计划-执行-检查
B、解冻-变革-再冻结
C、分析-设计-实施
D、启动-推进-巩固

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