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00163管理心理学高频200道

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试题序号

151

以推行国家公共事务为主要目标，执行政治与业务决策型领导是

A、学术领导
B、政治思想领导
C、业务领导
D、行政领导

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不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

A、福利
B、生理要求
C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
D、组织和管理

我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。

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