• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

距25年4月自考已经开始

距25年4月自考考试 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 安徽自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论主要包括

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长(
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    被誉为"世界第一CEO"的是

    • A、韦伯
    • B、彼得•德鲁克
    • C、杰克•韦尔奇
    • D、法约尔

    试述组织变革的阻力与阻力的克服策略。

    情绪调节的基本过程包括

    • A、生理调节
    • B、情绪体验的调节
    • C、行为调节
    • D、认知调节
    • E、和谐人际关系的调节

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习