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    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差
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    • A、从众行为
    • B、社会惰化
    • C、极化现象
    • D、责任扩散

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    • A、事业部式
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    • A、业务技术能力
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