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00163管理心理学高频200道

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试题序号

155

20世纪70年代初，哈佛大学的著名心理学家戴维•麦克莱兰正式提出的概念是

A、素质模型
B、胜任特质
C、生理需求
D、双因素理论

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凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

赫茨伯格认为属于保健因素的是？

A、工作成就感
B、工作成绩认可
C、工资
D、职位升迁

将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

A、工作扩大
B、工作丰富化
C、工作职务轮换
D、弹性时间制

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