不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

78

不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

A、福利
B、生理要求
C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
D、组织和管理

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韦伯提出的官僚组织模式的基础是？

A、传统权力
B、超凡权力
C、理性—法律权力
D、民主权力

使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作的组织结构形式是？

A、直线式
B、职能式
C、直线职能式
D、矩阵式

最早出版《管理心理学》的是

A、吉尔布雷斯夫人
B、哈林顿•埃默森
C、亨利•甘特
D、库克

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