不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

78

不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

A、福利
B、生理要求
C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
D、组织和管理

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管理者设计组织结构时考虑的关键因素不包括？

A、工作专门化
B、部门化
C、组织文化
D、控制跨度

“社会人”假设对应的管理理论是

A、X理论
B、人际关系理论
C、Y理论
D、超Y理论或权变理论

简述职业倦怠与心理压力如何缓解。

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