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    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    下列不属于过程型激励理论的是

    • A、弗鲁姆的期望理论
    • B、亚当斯的公平理论
    • C、洛克的目标设置理论
    • D、马斯洛的“需要层次理论”
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    简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。

    指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重,并以贯彻执行作基础的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、布雷希特

    加拿大著名学者谢尔耶最早提出了系统的应激学说。有机体在肾上腺素分泌增加以后,就会出现心律和呼吸加快、血压升高、血糖含量增加等变化,这体现的是应激的哪个阶段

    • A、抵抗阶段
    • B、警戒反应
    • C、衰竭阶段
    • D、顺应阶段

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