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    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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    试题序号

    在组织变革中，来自个体对变革的阻力主要涉及的方面包括

    • A、经济原因
    • B、习惯及对它的依赖
    • C、对安全与未知的恐惧
    • D、群体惯性与组织规范
    • E、结构惯性与人际关系网
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    工作描述指标（JDI）是从工作的几个特定方面来测量工作满意度，这些特定方面包括

    • A、薪酬
    • B、工作本身
    • C、晋升机会
    • D、工作团队
    • E、合作单位

    在领导方式的研究方面，“双因素模式理论”的提出者是斯托格第尔和

    • A、沙特尔
    • B、法约尔
    • C、布莱克
    • D、莱克特

    针对抑郁质类型的人，在做职工的思想和管理工作时，应当采取的方法和措施是

    • A、可以进行有说服力的批评与教育
    • B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
    • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
    • D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神
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