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    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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    试题序号

    根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论，其中适合从事教育工作的是

    • A、实际型性格类型
    • B、社会型性格类型
    • C、调查、研究型性格类型
    • D、传统或常规型性格类型
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    论述：试述管理心理学的内容体系。

    在动机与目的方面，活动目标的主要选择标准有

    • A、丰富性
    • B、低消耗
    • C、目标的行为导向
    • D、目标价值或效价
    • E、实现的可能性或概率

    针对工作内容进行设计的方法中，可以提高员工工作的兴趣，从而提高劳动生产率的方法是

    • A、工作调动
    • B、工作扩大
    • C、工作丰富化
    • D、工作职务轮换
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