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    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2026    是否有答案:有   

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    针对工作内容进行设计的方法中,可以提高员工工作的兴趣,从而提高劳动生产率的方法是

    • A、工作调动
    • B、工作扩大
    • C、工作丰富化
    • D、工作职务轮换
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    在组织文化的结构中,处于组织文化核心层的是

    • A、物质文化层
    • B、制度文化层
    • C、精神文化层
    • D、社会文化层

    在动机与目的方面,活动目标的主要选择标准有

    • A、丰富性
    • B、低消耗
    • C、目标的行为导向
    • D、目标价值或效价
    • E、实现的可能性或概率

    对于缺乏能力,但愿意执行必要的工作任务的下属,适合匹配的领导风格是

    • A、命令型
    • B、参与型
    • C、说服型
    • D、授权型

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