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    00319行政组织理论高频200题

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    论述:试述中国行政组织改革的背景和主要内容。

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    简述管理幅度和管理层次的合理确定的取决因素。

    侧重于表达价值观,主要回答做人(律己、待人)的基本原则,主张尊重人的价值,把实行平等、自由和基本人权作为指导和评价人们行为的规范和标准的是

    • A、平等主义
    • B、公平主义
    • C、人道主义
    • D、人本主义

    魅力型组织的特点中维系组织的基础是

    • A、非理性的
    • B、非专业化
    • C、不稳定性
    • D、复杂性

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