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    00319行政组织理论高频200题

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    简述人本主义组织理论的缺陷。

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    人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会承认,这体现了马斯洛提出的哪种需要层次

    • A、安全的需要
    • B、感情的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我实现的需要

    行政组织目标的作用包括

    • A、导向作用
    • B、选择作用
    • C、激励作用
    • D、整合作用
    • E、管理工具作用

    行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制是指

    • A、均衡制
    • B、首长制
    • C、委员会制
    • D、混合制

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