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    00319行政组织理论高频200题

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    系统权变理论时期的行政组织设置原则包括

    • A、系统的原则
    • B、整体的原则
    • C、开放的原则
    • D、封闭回路的原则
    • E、权变的原则
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    合理的行政组织结构的标准包括

    • A、任务与组织平衡
    • B、各个组织、人员之间按比例配置
    • C、分工明确,合作良好
    • D、适应环境,具有弹性
    • E、战略调整

    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论,其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素

    与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有如下的优点包括

    • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
    • B、强调“动态”而非“静态”
    • C、强调“心理”而非“生理”
    • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
    • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”

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