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00319行政组织理论高频200题

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71

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

A、目标分解法
B、目标综合法
C、目标滚动法
D、环境适应法

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行政组织目标的作用包括

A、导向作用
B、选择作用
C、激励作用
D、整合作用
E、管理工具作用

将纯市场组织通过价格机制自动调节完成的协调称作“看不见的手”的是

A、奥利弗·威廉姆森
B、里卡德·拉尔森
C、小艾尔弗雷德·钱德勒
D、亚当·斯密

古典学派认为中低层管理者适宜的管理幅度是

A、3-4人
B、5-6人
C、7-8人
D、8-12人

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