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    2024年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，可以将员工心理契约划分为

    • A、过度投资型
    • B、单方投入型
    • C、投资不足型
    • D、相互投入型
    • E、准交易契约型
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    针对气质类型为粘液质的职工，在做思想和管理工作时应当采取的方法和措施是

    • A、不宜公开批评
    • B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
    • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
    • D、着重培养踏实专一和克服困难的精神，克服分心与见异思迁的缺点

    具有能集思广益，决策与处事考虑周详，能够减轻与分担主要领导人的责任与负担，避免个人专制独裁滥用权力等优点的领导体制是

    • A、一长制
    • B、层次制
    • C、职能制
    • D、委员会制

    下列属于斯宾塞所列出的预测大部分行业工作成功的胜任特征中成就特征的是

    • A、人际洞察力
    • B、个人影响力
    • C、综合分析能力
    • D、关注秩序和质量
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