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    2024年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

    • A、以人为中心的组织发展
    • B、以组织为中心的组织发展
    • C、以技术为中心的组织发展
    • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展
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    观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断，并理解自己和他人行为成败原因的方式与过程，称为

    • A、认知
    • B、理解
    • C、归因
    • D、感觉

    下列属于制度文化层中特殊风俗的是

    • A、厂庆活动
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    • C、员工与干部对话
    • D、员工民主评议干部

    论述：20世纪90年代以来，面临世界经济全球化的机遇与挑战，管理理论的发展促进企业管理出现了哪些新的趋势?

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