• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

27年04月自考准考证打印时间预计 162天

距27年04月自考考试预计 159天

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 安徽自考网> 试题题库列表页> 强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

    2020年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020.10    是否有答案:有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

    • A、詹姆斯
    • B、谢尔耶
    • C、斯金纳
    • D、杜布林
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据利克特的领导系统理论,领导者独自决策并发布指示,下属执行且没有参与决策的机会;奖励多于处罚;上下级之间保持距离,关系冷淡,互不信任的领导作风是

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、参与民主式领导

    企业的灵魂是

    • A、人才
    • B、技术
    • C、管理
    • D、领导者

    所有认识活动的基础、门户与开端,最简单的认识过程是


    • A、聊天


    • B、交往


    • C、感觉


    • D、沟通


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习