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安徽自考网> 试题题库列表页> 下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（）

00107现代管理学高频200题

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试题序号

49

下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
C、管理过程强调以事为中心
D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

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绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。

（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

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