论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-安徽自考网

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00107现代管理学高频200题

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173

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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在领导权力中，属于强制性影响力的权力是（）

A、法定性权力
B、奖赏性权力
C、感召性权力
D、惩罚性权力
E、专长性权力

（）是以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威。

A、传统权威
B、合理-合法权威
C、超凡权威
D、个性魅力权威

目标管理对人性认识的理论基础是（）

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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