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00107现代管理学高频200题

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试题序号

44

（）是一种产生最早，也最为简单的组织结构模式。

A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制

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（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

（）认为，一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

A、强化理论
B、波特-劳勒模式
C、公平理论
D、期望理论

美国管理学家孔茨和奥唐奈把管理职能划分为（）

A、计划
B、控制
C、领导
D、组织
E、用人

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