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    2023年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

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    心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

    • A、过渡型
    • B、交易型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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    “客观而重现实,工作刻板、待人较冷漠只谈公事,不谈私事,难以共事,别人不愿与他谈心”。具有这种行为特点的心态行为类型是

    • A、P低A低C高
    • B、P低A高C低
    • C、P高A低C高
    • D、P高A低C低

    职业倦怠的工作匹配理论表明,构成职业倦怠的维度包括

    • A、情绪衰竭
    • B、认知失调
    • C、去人性化
    • D、去职业化
    • E、个人成就感降低

    某人外向开朗、反应快,效率高,但暴躁任性,自我控制力差,他的气质类型属于

    • A、粘液质
    • B、抑郁质
    • C、多血质
    • D、胆汁质

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