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    2023年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

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    内容型激励理论主要包括

    • A、需要层次理论
    • B、人际关系理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论
    • E、归因理论
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    现代“管理科学”的灵魂是

    • A、系统论
    • B、权变论
    • C、方法论
    • D、决策论

    职业倦怠的工作匹配理论表明,构成职业倦怠的维度包括

    • A、情绪衰竭
    • B、认知失调
    • C、去人性化
    • D、去职业化
    • E、个人成就感降低

    20世纪80年代以来,在现代生产和科学技术高度分化与高度综合背景下产生了

    • A、家长制的行政领导体制
    • B、经理制领导体制
    • C、职业“软专家”领导体制
    • D、专家集团领导体制

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