团体冲突中，在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 团体冲突中，在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突，这种变异心理是（）。

2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、任务结构中的变异心理
B、角色地位冲突中的变异心理
C、利益分配冲突中的变异心理
D、管理压力冲突中的变异心理

上一题下一题

组织生产经营发展战略的核心是（）。

A、组织经营哲学
B、组织精神
C、组织风气
D、组织目标

公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（）。

A、团队结构
B、无边界组织
C、虚拟组织
D、矩阵式组织结构

根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为（）。

A、正式团体
B、非正式团体
C、假设团体
D、实际团体
E、自我管理团体

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公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（）。

根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为（）。

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公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（）。

根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为（）。

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