• 欢迎来到合肥自考网!为考生提供合肥自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  0551-65157030

距24年10月自考报名 113

距24年10月自考考试 168

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 合肥自考网> 试题题库列表页> 从总体上看,公务员考核的基本方法包括( )

    公务员制度模拟试卷4

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    从总体上看,公务员考核的基本方法包括(


    • A、领导考核与群众考核相结合


    • B、职务考核与实绩考核相结合


    • C、平时考核与定期考核相结合


    • D、级别考核与实绩考核相结合


    • E、定性考核与定量考核相结合


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    我国按国家计划,逐步开展由干部向公务员的过渡工作的时间是()

    • A、自1993年7月1日起
    • B、自1993年8月1日起
    • C、自1993年9月1日起
    • D、自1993年10月1日起

    简述公务员享有的八个方面的权利。


    公务员的基本养老保险费由()

    • A、单位和个人共同负担
    • B、单位负担
    • C、个人负担
    • D、社会负担

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习