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    第二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要由( )

    • A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成
    • B、强化理论、科层组织理论和双因素理论构成
    • C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成
    • D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成
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    不属于后期行为科学理论的是( )

    • A、双因素理论
    • B、权变理论
    • C、需要层次理论
    • D、期望理论

    与古典管理理论相比较,早期行为科学理论的重要特点是( )

    • A、倡导人性激发的管理
    • B、强调纪律的功能
    • C、注重权力集中的管理
    • D、强调以事为中心

    小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

    • A、绩效工资制
    • B、计件工资制
    • C、岗位结构工资制
    • D、差别计件工资制

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