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    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述克服归因偏差的方式。

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    根据豪斯提出的四种领导方式，领导者经常与下属沟通信息，听取下属的意见进行决策的方式属于

    • A、参与型领导方式
    • B、指令型领导方式
    • C、支持型领导方式
    • D、成就型领导方式

    曾于1816—1818年在英国研究了尤尔培养管理人才成就的法国工业教育先行者是

    • A、亚当·斯密
    • B、夏尔·迪潘
    • C、马克斯·韦伯
    • D、丹尼尔·麦卡拉姆

    工作设计的主要内容包括

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、规章制度
    • D、工作标准
    • E、工作关系
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