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    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    把人类需要分为生理需要和心理需要两类的管理心理学家是

    • A、莱维特
    • B、德鲁克
    • C、马斯洛
    • D、麦克莱兰
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    组织凝聚力的前提是

    • A、绩效奖励
    • B、组织文化
    • C、心理契约
    • D、工作满意度

    工作设计的主要内容包括

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、规章制度
    • D、工作标准
    • E、工作关系

    处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

    • A、统合策略
    • B、克制策略
    • C、退避策略
    • D、强制策略
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