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    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    随着社会进步和科技的发展，人们对组织的认识发生了变化。现代的组织观念认为组织的特征有

    • A、组织是一个整合系统
    • B、组织是一个开放的系统
    • C、组织是一个社会技术系统
    • D、组织是一个机械性、科层结构性系统
    • E、组织是一个更加权变性、灵活性与适应性的结构系统
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    组织凝聚力的前提是

    • A、绩效奖励
    • B、组织文化
    • C、心理契约
    • D、工作满意度

    简述克服归因偏差的方式。

    在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

    • A、专制型
    • B、幼稚型
    • C、专制幼稚型
    • D、正统成人型
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