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    2024年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    麦克莱兰认为,对归属需要主导型员工,可采取的激励措施是

    • A、让他们做完整的工作
    • B、让他们在团队中进行工作
    • C、使他们有权控制其自身的工作
    • D、为他们布置具有挑战性的工作
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    安德鲁·杜布林认为,工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

    • A、焦躁
    • B、抱怨
    • C、心率加快
    • D、工作绩效降低

    根据荣格的八种性格机能类型分析,性格特征表现为:被动,安静,艺术性强,不关心人类事业、只顾身边刚发生的事情,直接压抑,其性格类型是

    • A、思维内倾
    • B、情感内倾
    • C、感觉内倾
    • D、直觉内倾

    论述:在企业管理中,如何根据人的性格差异进行有差别的管理?

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