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安徽自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、战略眼光
B、高尚的品格
C、高效的执行力
D、服务经营的理念
E、扎实的专业知识

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下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

A、能力
B、目标承诺
C、反馈
D、激励复杂性

人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

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人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

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