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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    一个人在选择职业时,必须首先对自己进行()

    • A、个性分析
    • B、背景考察
    • C、道德判断
    • D、资历回顾
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为()

    • A、经典条件反射理论
    • B、操作条件反射理论
    • C、社会学习理论
    • D、社会认知理论

    一般用问卷调查的方式,听取专家们,特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估,通过多次重复,最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是()

    • A、经验分析法
    • B、德尔菲法
    • C、比率分析法
    • D、档案分析法

    若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析,则培训的基本程序是()

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

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