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2025年10月管理学原理（中级）真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、有助于及时发现偏差
B、有助于评价实际结果
C、有助于防患于未然
D、有助于增强员工的积极性

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下列属于行为改造型激励理论的有

A、强化理论
B、公平理论
C、期望理论
D、成就需要理论
E、归因理论

下列适合组织管理幅度小的情形是

A、下属素质较高
B、领导善于授权
C、管理人员能力强
D、下属分散各地

影响组织集权程度的因素包括

A、决策的代价
B、控制技术
C、环境的变化
D、组织的历史与文化
E、管理人员的性格素质

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