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    2025年10月管理学原理(中级)真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列属于行为改造型激励理论的有

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要理论
    • E、归因理论
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    计划制订过程中做到“量力而行,留有余地”。这体现的计划工作原理是

    • A、许诺原理
    • B、限定因素原理
    • C、灵活性原理
    • D、改变航道原理

    激励过程的起点是

    • A、未满足的需要
    • B、积极性提高
    • C、有针对性地设置目标
    • D、想采取的行动

    (简答)简述有效控制的原则。

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