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    2025年4月行政组织理论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    在组织激励理论中,归因理论属于

    • A、行为改造型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、综合型激励理论
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    网络型组织的学科理论基础主要包括

    • A、分工与专业化理论
    • B、交易成本经济学
    • C、资源外取理论
    • D、共同管理经济理论
    • E、企业竞争战略理论

    对科层制所引起的组织功能失调问题进行深入研究,最早提出“反功能”这一概念的学者是

    • A、塞尔兹尼克
    • B、默顿
    • C、米塞斯
    • D、古德塞尔

    就行政组织的人本主义思想贡献来看,人本主义组织理论的代表人物有

    • A、戈尔姆比斯基
    • B、梅奥
    • C、赫茨伯格
    • D、麦格雷戈
    • E、阿吉里斯

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