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    00320领导科学高频200题

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    在职培训分为()

    • A、岗前培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、任职培训
    • E、业余培训
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    简述领导绩效考评中的注重实绩原则。

    简述优化领导个体素质的主要途径。

    为了激励下属的工作动机,需要领导者组织制定一些必要的考核监督办法,确立工作中的“指挥棒”,这需要发挥领导者的()

    • A、指挥员
    • B、服务员
    • C、裁判员
    • D、教练员

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