公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导-安徽自考网

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00320领导科学高频200题

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试题序号

102

公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

A、公共性
B、基础性
C、综合性
D、模糊性

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适于从事教师和技术培训等工作的人才是（）

A、理论型人才
B、再现型人才
C、创造型人才
D、组织型人才

要求领导者在领导工作中把自身同领导系统中的其他因素有机地结合起来的是系统思维的（）

A、整体性
B、稳定性
C、结构性
D、动态性

领导的二重性中，占主导地位的是（）

A、一般属性
B、经济属性
C、自然属性
D、社会属性

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